Se você é mulher e quer aprender como crescer profissionalmente, veja quais são as melhores estratégias no trabalho. Afinal, quem não ama aumentar as chances de ganhar uma promoção e ter o reconhecimento por suas atividades?
Por isso, se você é uma dessas pessoas, confira agora quais são as melhores estratégias no trabalho para mulheres. Confira!
Afinal, quais são as melhores estratégias no trabalho para mulheres?
Defender seus interesses no ambiente de trabalho é fundamental para o crescimento profissional dos seus funcionários. No entanto, muitas vezes pode ser ainda mais desafiador para as mulheres se sentirem seguras e confiantes para falar e se autopromover.
Neste artigo, discutiremos a importância da segurança psicológica no trabalho, os receios enfrentados pelas mulheres ao defenderem seus interesses e apresentaremos cinco maneiras valiosas para que as mulheres possam se destacar e alcançar seus objetivos profissionais.
Segurança psicológica no trabalho
Um estudo conduzido com funcionários do Google revelou que a segurança psicológica é um dos fatores-chave que diferenciam as equipes de sucesso. É essencial que os funcionários se sintam confortáveis para assumir riscos e compartilhar ideias sem insegurança ou constrangimento.
Essa segurança psicológica cria um ambiente propício para que as mulheres possam expressar seus interesses e se destacarem em suas carreiras.
Receios das mulheres
Uma pesquisa realizada pelo portal de empregos Indeed mostrou que 73% das entrevistadas têm receios em relação à forma como são vistas pelos outros ao falarem bem de si mesmas. Esse receio é compreensível, já que estudos anteriores revelam que mulheres assertivas no ambiente de trabalho muitas vezes sofrem represálias.
Além disso, espera-se que líderes sejam ousados e confiantes, mas quando as mulheres exibem essas características, frequentemente são vistas de forma negativa.
Mais dicas para que as mulheres defendam seus interesses no trabalho:
Saiba seu valor
Para reivindicar o salário que você merece, é importante conhecer o seu valor. Pesquise em portais de empregos e converse com colegas e profissionais de outras empresas para saber as faixas salariais aplicadas na sua área.
Ao receber uma oferta de emprego, lembre-se de que esse é o momento para negociar uma remuneração melhor.
Seja específica nas suas solicitações
Antes de pedir um aumento de salário, seja capaz de explicar ao seu gerente por que você merece essa maior remuneração.
Apresente exemplos de seu trabalho e as contribuições que você fez para a empresa. Seja específica em sua solicitação e explique como chegou a esse número.
Seja assertiva
Ensaiar seu pedido e pedir feedback de amigos e colegas pode ajudá-la a se sentir preparada e confiante.
Agende uma reunião com seu chefe, preferencialmente pessoalmente, e explique o valor do aumento ou salário que você deseja. Apoie sua solicitação com motivos e dados.
Busque ser respeitosa em vez de simpática
Priorize o respeito próprio em vez de buscar agradar a todos. Estabeleça limites saudáveis e saiba dizer não quando necessário. Ao reconhecer seus próprios limites, você será mais respeitada pelos outros.
Comemore suas conquistas
Aprenda a compartilhar suas conquistas sem sentir que está se gabando. Conte suas vitórias a pessoas próximas e, gradualmente, sinta-se confortável para compartilhá-las em um ambiente profissional.
Defender seus interesses no trabalho pode ser desafiador para as mulheres, mas não é impossível. É fundamental que as mulheres se sintam seguras e confiantes para falar e se autopromover.
Seguindo essas cinco dicas valiosas, as mulheres podem aumentar sua segurança, se destacar em suas carreiras e alcançar o sucesso profissional que merecem.
Veja também: IA identifica sinais precoces de câncer de mama
Dessa forma, agora que você sabe tudo sobre esse assunto, é só seguir essas dicas e aproveitar!
Continue navegando com a gente!
