Se você tem dúvidas se trabalhar em casa é produtivo ou se é melhor ir para o escritório, precisa ver o que revelou uma nova pesquisa sobre o assunto. Aqui, vamos te contar tudo o que esse estudo descobriu.
Por isso, veja agora quais são todos os detalhes e se trabalhar em casa é produtivo de verdade ou se é mito. Confira!
Afinal, é verdade que trabalhar em casa é produtivo?
Nos últimos anos, o número de pessoas adotando o trabalho remoto tem aumentado significativamente. O modelo, que ganhou ainda mais destaque durante a pandemia, parece estar aqui para ficar. No entanto, as discussões sobre a produtividade e os impactos desse novo formato de trabalho continuam em pauta.
Recentemente, um estudo realizado pela Universidade de Stanford trouxe insights interessantes sobre a relação entre o trabalho remoto e a produtividade, além das percepções dos funcionários sobre essa modalidade.
O trabalho remoto ganha espaço
Antes mesmo da pandemia, as novas formas de trabalho já estavam em ascensão. O estudo da Universidade de Stanford revelou que, nos últimos 15 anos, a taxa de pessoas trabalhando remotamente dobrou, e a tendência é que esse número continue a crescer.
Modelos híbridos também estão se tornando comuns, em que os funcionários alternam entre dias de trabalho no escritório e em casa.
No entanto, esse cenário não é homogêneo, pois cerca de 60% das pessoas ainda trabalham presencialmente todos os dias.
A produtividade no trabalho remoto
Um ponto crucial de discussão é a produtividade dos funcionários em regime de trabalho remoto. As percepções variam consideravelmente. De acordo com o estudo, os próprios funcionários acreditam que são mais produtivos em casa, com uma diferença de cerca de 7%.
Em contraste, os gerentes tendem a pensar o oposto, estimando uma redução de cerca de 3,5% na produtividade dos colaboradores remotos.
Embora as percepções possam divergir, uma análise abrangente da Universidade de Stanford indica uma redução real de 10% a 20% na produtividade no trabalho remoto, dependendo da natureza da tarefa.
Essa redução pode ser atribuída a vários fatores, como desafios na comunicação e coordenação, diminuição das interações profissionais, distrações que afetam a criatividade e o aprendizado, além da falta de orientação e feedback.
As percepções dos funcionários
Curiosamente, muitos funcionários relatam distrações e envolvimento em atividades não relacionadas ao trabalho enquanto estão em casa.
No entanto, algumas pesquisas apontam que muitos acreditam que são produtivos mesmo nessas condições. Uma pesquisa da empresa de software Atlassian mostrou que 63% das mulheres e 55% dos homens consideram-se produtivos trabalhando remotamente.
Além disso, 51% dos funcionários afirmaram que a capacidade de definir seus próprios horários contribui para sua produtividade.
Engajamento e felicidade
A relação entre produtividade, engajamento e felicidade é notável. Quando os funcionários se sentem produtivos, tendem a ser mais felizes e engajados. Essa satisfação está diretamente relacionada ao desempenho e à retenção na empresa. O estudo da ClickUp, empresa de software, revelou que a satisfação no trabalho é um dos principais motivos para a permanência em um emprego.
Dicas para aumentar a produtividade
- Priorize: Concentre-se no que é essencial para seu bem-estar e objetivos, abandonando tarefas secundárias.
- Dedique Tempo para o Descanso: Tire momentos para relaxar e contemplar, dando espaço para a mente processar informações.
- Aceite a Importância das Folgas: Respeite sua necessidade de descanso e lazer, sabendo que isso não é sinal de preguiça.
- Pratique Mindfulness: Foque no momento presente, eliminando distrações e melhorando a concentração.
Ao compreender as nuances da produtividade no trabalho remoto e as percepções dos funcionários, é possível criar estratégias para maximizar o desempenho e o bem-estar, seja trabalhando em casa, no escritório ou em um ambiente híbrido. Lembrando sempre que a produtividade não deve ser medida apenas em termos quantitativos, mas também no impacto positivo na qualidade de vida e na realização pessoal.
Veja também: Executivos não devem ignorar a inteligência artificial – Entenda o porquê
Dessa forma, agora que você sabe tudo sobre isso, é só seguir acompanhando para saber como ter muito mais produtividade no dia a dia.
Continue navegando com a gente!
